吏厉故事哪些？
【吏厉】
即指考课。唐虞时代的考绩制度，史书没有留下具体记载。虞舜训斥三公九卿时说：“三载考绩，三考，黜陟幽明。遐厥蛊败，祖朕载刊，无作神羞。”意思就是经过九年时间的考察考核，然后对官员升降去留。对于有才有德的就提升上来，对于无能没有德行之人，就黜落下去。“陟”即升，登高之意，“幽”指幽晦，这里是指没有德行之人；“明”指明智之人。“陟明”和“黜幽”是西周时期任用官员的原则。
汉初承秦制，将政绩考核制称为“上计”，每三年由各郡县派官吏到京师汇报情况，皇帝根据汇报的情况作出赏罚决定。“上计”制在两汉时期相当流行。
魏晋南北朝时期，士族门阀制度兴起，门阀士族长期控制选官和政绩考核权，所以，这时的政绩考核制度名存实亡，官员们吃空额，坐享俸禄，不干事的现象十分普遍。
隋代，开始实行“计资”、“考绩”和“选补”制度。“计资”是规定官员根据自己的年限而任职的制度。“考绩”是对官员考察考核的制度。“选补”是对官员选拔的制度。“计资”、“考绩”和“选补”制度是相互联系在一起的，没有“计资”就没有“考绩”，没有“考绩”就没有“选补”。“计资”、“考绩”和“选补”制度是针对九品中正制选官制度的弊端而实行的，九品中正制长期被势族门阀所操纵，出现“上品无寒门，下品无势族”这种任人唯亲、结党营私的情况。