导演怎么招募新演员？
通常来说，导演选角的渠道大致有以下几种。
第一、明星艺人经纪公司。这类公司签约了大量的明星和潜力艺人，几乎汇聚了国内演艺圈的各大门派。对于明星艺人来说，参与影视剧的拍摄几乎是他们的主业，因此他们有着丰富的舞台经验和表演技巧，其专业素养是可以得到充分保证的。所以，他们一直是导演挑演员时最信赖的渠道。一般来讲，这些明星艺人会有专门的艺人经纪为其打理演艺经纪，导演方有合适的作品时，只要与艺人经纪商定好了价格和待遇，便可以直接锁定艺人，达成合作关系。
第二、艺术院校毕业生。每年的艺术类大学和艺校都会有大量的毕业生走出校门，等待在演艺圈大展拳脚。对于这类新人，一般很难得到资源青睐。但是，他们也有着自身的优势，那便是可塑性强。很多导演出于塑造角色需要，偏好选择这类新人进行“定制化加工”，《老炮儿》中的于北溪、于北牛两兄弟，便是在北京电影学院里挑选出来的。
第三、表演工作室。现在的很多艺人经纪团队或者明星个人都会开成立自己的表演训练营或者表演工作坊，培养一些喜爱表演，但却不具备专业技能的普通人。在训练的过程中，部分学员能展示出极强的可塑性和天分，从而进入到大艺术经纪公司，并得到导演的赏识和资源的青睐，比如王珞丹、李沁、赵丽颖等，都是经过表演训练之后脱颖而出的。
第四、海选招募。对于一些极其重要的角色，个别导演或者项目组会提前发起海选活动。通常海选不限报名者性别、年龄、专业、职业，甚至可以素颜裸妆出席，只要报名者符合导演所要求的角色基础条件，都可以参加海选。比如2013年徐静蕾导演为给《有一个地方只有我们知道》挑选男主角，便以王锵没有任何表演经历为条件对外发布了海选信息，最终通过层层选拔挑选出王锵，在片中担纲男主角。