北京白领工资多少2016？
我毕业三年在帝都混，换过几个公司，当过产品经理也做过产品运营，目前是某互联网公司内容总监。 先说结论再解释原因啊： 我觉得影响工资水平高低的主要因素有下面这几个——
1.行业 同一个城市不同行业的收入水平差距非常大，像房地产、互联网这些就比较高，而传统制造和零售行业就比较低。
2.公司规模 小公司因为成本限制普遍给的薪酬都比较低（当然小公司的发展潜力大，愿意跟着干的肯定认为价值大于薪酬）
3.工作年限 和上面两点一样，不同工作年限的劳动者收入也有很大差异，同时工作年限也是决定加薪幅度的重要指标之一。
4.岗位 同一单位相同工作内容的员工因为职责划分不同，收入也会有差别。不过一般来说差异不会太大。
5.个人能力 这一点很主观，同时也是导致上面几点产生差异的原因，一个工作能力强的员工往往可以胜任更多的工作，从而获得更高的收入。
关于为什么是五条原因而不是四条或者六条，因为我觉得影响因素越多，变量之间相乘导致的差距就越大，对于整体结果的影响就不太显著。所以选择了排除法，列出了我认为的最重要影响因素。