五行代表什么职业？
五行与职业，是个挺有趣的话题。 古代人民经过长期的生活和实践感悟出五行相生相克的关系并用以指导日常生活，后来这种朴素的认识被运用到命理学中用来阐释人生命运的发展规律。而近代的西方人类学家、社会学家来到中国后，发现中国自古就有阴阳五行理论并且应用于诸多领域包括命理学，于是他们便开始从科学的名义来探讨这一问题的科学性。其中最有代表性的就是美国人张祥龙所著的《五行的结构》。 张祥龙教授是著名的美国汉学大师，曾担任夏威夷大学中文系教授。他在本书中利用现代西方哲学和认知科学的视角来解读中国传统文化中的五行思想，认为五行是一种具有结构性的概念模型而不是简单的元素或符号。尽管他使用的是现代学科的眼光来分析问题，但得出的结论却与我们传统文化典籍中记载的大相径庭。
五行在张教授的笔下并不是五种物质元素的排列组合，而是五个维度（方向）： 木火土金水，既是五个方位又是五个时间。 这是不是跟我们的直觉相违背呢？其实仔细想想，我们的祖先确实聪明绝顶。古人通过对自然现象的观察发现世间的事物都可以归于五行之中并且彼此之间有着相生相克的关系，于是他们便用“阴阳”这个抽象的概念对自然界进行分类并在此基础上建立了一套完整的命理体系。而这种以“时空模型”为内核的命理学体系正是与现代生物学、心理学乃至信息科学相互印证的。
既然五行与时间、空间这样抽象的概念相对应，那么有没有可能通过观察个人的行为模式来推断其五行属性呢？当然有可能！张教授在书中就介绍了如何通过个人偏好和行为方式来推导出人的五行性格类型。倘若我们也能掌握这种方法，不就可以根据自己的喜好来选择适合自己的工作了吗？ 可惜，张教授虽然看到了中国传统命理学对于五行解释的结构性缺陷，但他本人并没有进一步提出合理的解决方案。至于如何使用自己的五行属性来选择职业的问题，他也只是轻描淡写地提到了一句： “关于如何运用这些知识（指个体的五行性格特征—引者注）来改善人际关系，我建议读者参考其他书籍。”